La santé-sécurité est au cœur de notre engagement indéfectible envers notre vision Zéro Incident. Nous savons que maintenir un milieu de travail sain et sécuritaire ne nécessite pas seulement des politiques et des procédures, mais aussi une culture de santé et sécurité intégrée dans nos routines quotidiennes et nos exploitations à l'échelle mondiale. Les normes reconnues internationalement comme OHSAS nous guident et nous permettent de veiller à la conformité aux normes les plus élevées en santé et sécurité au travail, mais nous mettons l'accent sur des programmes axés sur les comportements et la prévention afin de réduire les risques au travail et de donner le pouvoir d’agir au personnel pour qu’il soit responsable de leur propre santé-sécurité au travail.

Le programme Mind Body Achievement est notre initiative phare en SS et est basé sur l'esprit d'équipe et la reconnaissance positive. Il intègre des activités de développement des compétences en leadership, des habiletés en reconnaissance et en élimination des risques et permet d’améliorer la souplesse par des étirements matinaux. Le but du MBA est de veiller à l’agilité du corps et la vivacité de l'esprit de tout notre personnel en ce qui a trait aux risques en santé-sécurité auxquels leurs collègues et eux-mêmes sont exposés.

Les programmes axés sur le comportement ont aussi un impact sur la façon dont nous mesurons notre performance en santé et sécurité à l'échelle mondiale. Les meilleures pratiques traditionnelles consistent à mesurer des « indicateurs de résultats », c'est-à-dire les indicateurs représentant ce qui s'est déjà produit : le nombre total d'incidents enregistrables et le nombre de jours d'absence, restrictions et transferts sont des exemples d'indicateurs de résultats. Nous mesurons et suivons ces indicateurs de près et nous sommes fiers d’afficher une tendance à la baisse au cours des 6 dernières années en ce qui a trait aux indicateurs de résultats. Cependant, nous mesurons également un ensemble « d'indicateurs de prévention » qui ont permis de prédire la performance et d’encourager une culture de vigilance et d'excellence en sécurité. Les indicateurs de prévention nous aident à créer un environnement propice au travail sain et sécuritaire

Pour de plus amples renseignements sur notre performance, veuillez consulter notre rapport annuel en SSDD.